手段骨折工伤赔偿标准是甚么样的(骨折工伤一般怎么赔偿)

对于一些特殊岗位，如建筑工人、化学实验师等。由于生产工作的需要，难免一个人会不小心受伤。一般来说，这种由工作需要直接或间接造成的伤害称为“工伤”。在这种情况下，用人单位需要根据相关补偿规定对员工进行补偿。接下来，我们一起来看看五六懂法网边肖手腕骨折工伤赔偿标准是多少的相关知识。

一、手腕骨折工伤赔偿标准

手腕骨折属于一般损伤，应按一般损伤的赔偿标准进行赔偿。如果有，损失的时间费应该正常三个月。如果是，应提供收入证明并要求对方支付工资。其赔偿标准是按照一般工伤的标准进行赔偿。

一般工伤的具体赔偿项目和标准

(a)该

1.要求：工伤治疗费用应符合《医疗项目目录》、《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》。

2.备注：用人单位未参加工伤保险的，无需到有服务协议的医疗机构就诊。

(2)交通、食宿费用

1.标准：具体标准由总体规划区人民政府规定。

2.要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意工伤职工到统筹区外就医。

(3)康复费用

1.标准：工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。

2.备注：根据当地规定，康复治疗应由机构组织的专家进行评估。

(四)辅助设备费

1.标准：各省、直辖市工伤辅助器具限量标准。

2.要求：因日常生活或工作需要，经委员会确认安装假肢、矫形器、义眼、假牙、轮椅等辅助器具。

(5)停工留薪

1.标准：原待遇不变，用人单位按月支付。

2.要求：一般不超过12个月；重伤或者特殊情况，经设区的市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。工伤职工停工留薪期满仍需治疗的，继续享受。

3.备注：停薪留职期限根据医疗机构诊断证明和各地停薪留职分类目录确定，但确定的部门和程序按照当地规定执行。

二、工伤补助金

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第三十三条职工因工致残，被鉴定为一级至四级伤残的，应当保留劳动关系，辞去工作，享受下列待遇：

(1)从工伤保险基金中按标准支付：一级伤残为本人24个月工资，二级伤残为本人22个月工资，三级伤残为本人20个月工资，四级伤残为本人18个月工资；

(2)从工伤保险基金中按月支付。标准为：一级伤残工资的90%，二级伤残工资的85%，三级伤残工资的80%，四级伤残工资的75%。伤残津贴实际数额低于当地的，差额部分由工伤保险基金补足；

(三)工伤职工达到并办理退休手续后，将停止发放伤残津贴，享受基本待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

因工致残的劳动者认定为一级至四级伤残，用人单位和职工个人以伤残津贴为基础缴纳基本费用。

第三十四条因工致残被鉴定为五级的劳动者，享受下列待遇：

(1)从工业中支付一次性伤残补助金

经劳动者本人提议，劳动者可以与用人单位解除或者终止劳动关系，用人单位应当一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十五条因工致残被鉴定为七级的劳动者，享受下列待遇：

(1)一次性伤残补助金按伤残等级从工伤保险基金中支付。标准为：7级伤残为12个月工资，10个月工资，9级伤残为8个月工资，10级伤残为6个月工资；

(二)劳动合同期满，或者职工本人，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤赔偿是对在工作中受到伤害的员工的一种精神和物质赔偿，旨在维护其自身的合法权益。工伤认定后会有伤残等级的分类，不同的等级有不同的赔偿标准。