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离职的补偿金怎么计算个税(员工离职补偿金怎么算)

中国法学 2024-03-09 20:03:12 法律行情 1023 0

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离职的补偿金怎么计算个税(员工离职补偿金怎么算)-第1张图片

***律师解答:

遣散费按照员工工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。月工资高于当地上年度月平均工资3倍的,按岗位工资的3倍发放。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限支付,每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市或者设区的市人民政府公布的上年度劳动者月平均工资三倍的,向劳动者支付经济补偿的标准为劳动者月平均工资的三倍,向劳动者支付经济补偿的期限最长不得超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同终止或者解除前十二个月的平均工资。

***律师介绍:

姓名:莫贤友

英文名

性别:男

所属事务所北京市京师(深圳)律师事务所

专业类型专职

资格证号A20124511213942

***律师资格证时间2013年08月01日

执业证号:144*********87847

***律师执业证时间2015年06月11日

在深圳开始执业时间2015年06月11日

政治面貌群众

擅长领域:劳动法

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