郑丽青律师解答三年合同离职赔偿怎么算标准(三年合同离职怎么算)

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***律师介绍：

性别：女

年龄：31

民族：汉族

政治面貌：群众

学历：硕士

执业机构：上海市瑛明事务所

执业类别：专职

执业状态：正常

执业证号：131*********95463

主管机关：浦东新区司法局

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问题：三年合同离职赔偿怎么算标准，三年合同离职怎么算?

***律师解答：

签订三年合同后离职的赔偿是：用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。合同期限未满，员工自愿离职的，用人单位无需支付赔偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限支付，每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；

不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市或者设区的市人民政府公布的上年度劳动者月平均工资三倍的，向劳动者支付经济补偿的标准为劳动者月平均工资的三倍，向劳动者支付经济补偿的期限最长不得超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同终止或者解除前十二个月的平均工资。