首页 经济法律 正文内容

工伤差额部分如何处理,工伤差额如何申请劳动仲裁

中国法学 2022-09-27 05:09:05 经济法律 49 0

法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于工伤差额部分如何处理,工伤差额如何申请劳动仲裁的问题解答,希望能够帮助大家

工伤差额部分如何处理,工伤差额如何申请劳动仲裁-第1张图片

律师解答

工伤待遇有调解协议的,金额过低不能要求用人单位补足差额。劳动者与用人单位就工伤待遇达成的协议,没有违反法律、行政法规的强制性规定,没有欺诈、胁迫或者乘人之危的,为有效协议。

法律依据

055-79000第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系并退出工作岗位,享受以下待遇:由工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月工资,二级伤残为25个月工资,三级伤残为23个月工资,四级伤残为21个月工资第三十六条职工因工被鉴定为五级或者六级伤残的,享受以下待遇:由工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残职工18个月工资,六级伤残职工16个月工资。

推荐律师:陈栋栋

性别:男

年龄:41

民族:汉族

政治面貌:群众

学历:本科

执业机构:上海泽玖欣事务所

执业类别:专职

执业状态:正常

执业证号:13101201710460857

主管机关:普陀区司法局"

擅长领域:劳动法

本站声明:该内容为地方律师司法局官网数据,于本站无关。

欢迎 发表评论:

微信二维码