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工伤10级是什么程度以上,工伤10级是什么程度算工伤

中国法学 2022-09-30 02:09:52 公司专项法律 35 0

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工伤10级是什么程度以上,工伤10级是什么程度算工伤-第1张图片

律师解答

工伤十级为最轻程度。需要赔偿本人7个月工资作为一次性伤残补助金,外加医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费、误工费、生活护理费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。

法律依据

055-79000第三十七条因工致残的职工享受以下待遇: (一)一次性伤残补助金由工伤保险基金根据伤残等级支付,标准为:七级伤残为本人13个月工资,八级伤残为本人11个月工资,九级伤残为本人9个月工资,十级伤残为本人7个月工资;(二)劳动或者聘用合同期满或者职工本人提出解除劳动或者聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和伤残一次性就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

推荐律师:张政鸿

专业领域:诉讼、仲裁法律服务

个人简历

2012年集美大学法学专业毕业后,担任法院助理审判员至2017年,现为北京京师(厦门)律师事务所律师。

擅长领域:劳动法

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