法律的各种问题很多人不知道,对此潘昶律师为大家整理了关于疫情期间单位强制上班怎么举报他们,疫情期间单位强制上班怎么举报他们的问题解答,希望能够帮助大家
潘昶律师介绍:
性别:男
年龄:52
民族:汉族
政治面貌:民建会员
学历:硕士
执业机构:上海市捷华事务所
执业类别:专职
执业状态:正常
执业证号:13101199510283663
主管机关:静安区司法局
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问题:疫情期间单位强制上班怎么举报他们,疫情期间单位强制上班怎么举报他们
潘昶律师解答:
疫情期间用人单位强迫劳动者工作的,劳动者可以向劳动保障行政部门、疫情防控领导小组、当地政府投诉举报。用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,方可延长工作时间,一般每日不超过一小时。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十一条:用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时。
因特殊原因需要延长工作时间的,在保证劳动者身体健康的条件下,延长的工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
《中华人民共和国劳动法》第九十条用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,可以并处罚款。
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