大家好，今天给各位分享退休返聘维权途径有哪些的一些知识，其中也会对退休返聘人员，向单位要求补缴社保和公积金，是否有法律依据进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
退休返聘人员，向单位要求补缴社保和公积金，是否有法律依据
没有法律依据。换句话说，同样道理，已退休的人员是否还可向单位要求追缴社保和公积金吗，显然是不可能的。
当你即然已办理好正常退休手续并领取社保机构的每月养老金，法律依据说明你完全与单位已自然解除了两者之间的劳动关系。
应该说你的身份关系已转移到当地所属街道镇政府管辖下的社区。
尽管你是单位返聘人员，但与单位之间只存在劳务关系。
因此，题中所提问题完全可在办理退休手续之前圆满解决。以上属个人见解。
退休返聘没签合同如何进行维权
用人单位应该劳动者签订劳动合同，未签订劳动合同是违法行为，可以依法向单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己合法权益。
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