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陈笑羿律师解答旷工辞退工资如何算赔偿(旷工辞退工资怎么算)

中国法学 2022-11-14 11:11:13 律师咨询 15 0

法律的各种问题很多人不知道,对此陈笑羿律师为大家整理了关于旷工辞退工资如何算赔偿,旷工辞退工资怎么算的问题解答,希望能够帮助大家

陈笑羿律师解答旷工辞退工资如何算赔偿(旷工辞退工资怎么算)-第1张图片

陈笑羿律师介绍:

性别:女

年龄:35

民族:汉族

政治面貌:共青团员

学历:硕士

执业机构:上海段和段事务所

执业类别:专职

执业状态:正常

执业证号:13101201011927667

主管机关:浦东新区司法局

该内容为地方律师司法局官网数据,于本站无关。

问题:旷工辞退工资如何算赔偿,旷工辞退工资怎么算

陈笑羿律师解答:

员工因旷工被辞退后,工资按照员工在用人单位的实际工作时间计算。先按正常工资标准计算日工资,再按月薪天数除以8小时得出时薪。然后计算旷工时应扣的工资,最后得出应付工资。

法律依据

根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,用人单位应当在法定节假日依法支付工资,即在折算日工资和小时工资时,不排除国家规定的11个法定节假日。相应地,日工资和小时工资转换为:

日工资:

月薪收入月薪天数;

小时工资:

月薪收入(月薪天数8小时);

月薪天数=(365 -104天)12月=21.75天。

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