拆迁补偿标准2020江苏苏州(苏州上半年退休补差)

1、苏州上半年退休补差？

一、江苏2021年上半年退休职工补差吗？

江苏省有关部门通知同时明确，今年1月1日至12月31日，全省企业和机关事业单位基本养老金计发基数统一按7602元执行。对今年上半年的企业新退休人员，按7602元重新计发待遇，重新计发水平低于原计发水平加上2020年调整养老金水平的，从7月1日起补足差额。

从2021年起，江苏上半年企业新退休人员，将先按上年度基本养老金计发基数预发待遇，待当年计发基数公布后再重新计算待遇，不再参加当年的养老金调整。

2、苏州独生子女补贴标准是什么样的？

苏州市人口与计划生育办法第十九条 持有《光荣证》的公民，可以享受以下奖励：

（一）在子女满14周岁前，按每人每年不低于30元标准领取独生子女父母奖励金；

（二）年满60周岁的农民，或者年满50周岁只生育一个孩子且孩子已死亡未再生育和收养子女的农民，享受农村计划生育奖励金。年满60周岁未育且未收养子女的农民夫妇参照执行。

第二十条 持有《光荣证》的企业职工，退休后可领取一定数额的计划生育奖励金，具体办法由市人口和计划生育行政部门会同有关部门制定，报市批准后实施。

第二十一条 持有《光荣证》的公民，其独生子女医疗费的报销、农村居民自留地宅基地的安排、房屋拆迁安置补偿中的优惠、入托（园）管理费的报销等由市人口和计划生育行政部门会同有关部门另行制定并实施。

(第十八条 自愿终身只生育一个孩子的夫妻，可以共同向孩子户籍所在地，也可向夫妻一方单位所在地的镇、城市街道办事处申请领取《独生子女父母光荣证》（以下简称《光荣证》），夫妻双方各持一本。

属以下两种情形之一的夫妻也可领取《光荣证》：

（一）依法收养一个孩子后不再生育的；

（二）依照《条例》规定生育了两个孩子，其中一个孩子在未结婚生育子女前死亡，以后不再生育的。

符合下列条件之一的，可以单独领取《光荣证》：

（一）再婚夫妻依法生育一个孩子的一方；

（二）再婚夫妻中一方系离婚者或丧偶且只生育一个孩子，未育且不再生育的另一方；

（三）夫妻婚后生育一个孩子，离婚或丧偶后，未再婚的一方。

生育双胞胎及多胞胎的夫妻不能领取《光荣证》。

)你可以参照苏州市人口与计划生育办法看一下自己是否符合条件，具体能拿多少钱还请去咨询市人口和计划生育相关行政部门

3、苏州民房拆迁补偿和户口人数多少有关吗？

苏州民房拆迁补偿和户口人数无关，拆迁补偿和合法面积认定有关。相关的法律法规如下：

《苏州市姑苏区国有土地上房屋征收与补偿实施暂行办法》

第二十三条 实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。

被征收房屋的性质分类、用途认定、合法面积认定、计户规则，租赁房屋、落实政策房屋的补偿，基本居住需求保障，安置房过渡期限等规定由姑苏区另行制定。

第二十四条 区房屋征收部门与被征收人依照本办法的规定，就补偿、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡和过渡期限等事项，订立补偿协议。

补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼。

区房屋征收部门应当实行房屋征收补偿信息化管理，推行补偿协议的网上签约。

4、苏州最低生活保障标准2020？

城乡居民最低生活保障标准

我市城乡居民最低生活保障标准，1045元/月。依据分类施保原则，低保中大重病患者按低保标准的120%（1254元/月）全额发放；老年人、未成年人、单身等特殊对象救助标准提高20%，按照1254元/月差额发放。

特困人员基本生活标准

我市特困人员基本生活标准为低保标准的140%，到1463元/月；本人无收入的全额发放，有收入的差额发放。

低保边缘重病困难对象生活救助标准

我市低保边缘重病困难对象生活救助标准，为低保标准的120%，到1254元/月，按照本人收入低于救助标准的差额发放。

低保就业人员就业成本扣减标准

符合就业成本扣减的低保对象，可享受低保标准30%的就业成本扣减待遇，313.5元/月，鼓励和引导有劳动能力的低保对象参加就业。

上世纪六十年代初精减职工生活补助标准

根据政策规定，我市上世纪六十年代初精减职工生活补助标准1722元/月。

5、苏州丧葬费标准2021？

一、各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12333咨询。

二、个人账户余额、丧葬费、抚恤金申领流程如下：

1、当事人去世后，家属（继承人）应及时提交当事人的死亡证明或者火化证明、丧葬费申请表等资料（一般是将资料提交给当事人原单位，由其代为办理）；

2、社保审核后按照规定由其法定继承人继承其养老保险个人账户余额，符合条件者由社保机构依据当地规定核算具体抚恤金、丧葬费金额；

3、社保机构审批完成后，将相关金额转付当事人原单位，由原单位收到社保支付金额后通知继承人领取即可。