法律的各种问题很多人不知,对此中国法学期刊网为大家整理了关于员工能申请仲裁解除劳动合同吗有补偿,员工可以通过仲裁跟公司解除劳动合同吗的问题解,希望能够帮助大家
***律师解答：
员工可以申请仲裁解除劳动合同。劳动者可以向用人单位所在地人力资源和社会保障局投诉，向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位依法出具解除劳动关系证明。
法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条在中华人民共和国境内，用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因开除、辞退、辞职、退职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿等发生的争议。
(六)法律法规规定的其他劳动争议。
***律师介绍：
性别：女
年龄：36
民族：汉族
政治面貌：群众
学历：硕士
执业机构：北京炜衡（上海）事务所
执业类别：专职
执业状态：正常
执业证号：131*********63159
主管机关：长宁区司法局
擅长领域：劳动法
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