江苏省房屋拆迁补偿标准2020(江苏公布2020年养老金计发基数)

1、江苏公布2020年养老金计发基数？

7602

2020年1月1日至12月31日，全省企业和机关事业单位基本养老金计发基数统一按7602元执行。对2020年上半年的企业新退休人员，按7602元重新计发待遇，重新计发水平低于原计发水平加上2020年调整养老金水平的，从7月1日起补足差额。

2、江苏省2020年农村一事一议和劳力费用每人一年是多少？

这个问题好像很有意思，一事一议是什么意思啊，农民种地都有补助了，你还收一事一议，一事一议早已取消了，我们这边取消二十年了，农村收费你别怕，问它要正事发票就行了，如果是正费都有国家税务发票的，如果没有可以不交！

3、2020年江苏优抚对象补助标准？

部分年满60周岁的烈士子女生活补助标准由现行每人每月560元提高至610元，高于国标13%；

农村籍老义务兵每服一年义务兵役每月增加补助5元，达到每月45元，比上年度提高12.5%。

4、2021江苏退休工资如何计算？

退休工资，实际上指的是参加城镇职工基本养老保险，退休后领取的基本养老金。

基本养老金主要包括三部分基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

基础养老金和个人账户养老金计算公式是全国统一的。过渡性养老金计算公式是各省市自行制定，江苏省计算方法较为特殊。

①基础养老金＝退休上年度社会平均工资×（1＋本人实际缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

第一，退休上年度社会平均工资一般又称为养老金计发基数。过去的时候是跟城镇非私营单位社会平均工资相挂钩，现在国家正在实施过渡，一般是有各省市按照当地的情况公布一个养老金计发基数，跟社平工资差不多。

2020年江苏省人社厅财政厅公布了2020年机关事业单位和企业退休人员养老金计发基数，为7602元。这种计算跟过去，从7月1日开始，使用新年度社会平均工资不一样。

对2020年上半年的企业新退休人员，按7602元重新计发待遇，重新计发水平低于原计发水平加上2020年调整养老金水平的，从7月1日起补足差额。

第二，本人实际缴费指数，实际上等于本人的平均缴费指数，也可以理解为本人的平均缴费档次。

如果说我们始终按照60%基数缴费，本人的平均缴费指数就是0.6。

实际上，相当于我们每一个月的缴费指数加起来，最终除以实际缴费时间。

当然一些地区也将社会平均工资乘以本人的平均缴费指数的结果，作为本人指数化缴费工资，然后和退休上年度社会平均工资求和之后再除2，用于计算养老金。

第三，缴费年限。缴费年限实际上包含视同缴费年限和实际缴费年限，具体到每一个月。每一月都可以转化为0.08 33年。

这种情况也就是说，如果我们实际缴费指数高，视同缴费年限相应的指数也会根据实际缴费指数来计算。有视同缴费年限的职工，缴费档次更高一些比较划算。

②个人账户养老金，等于退休时个人账户的余额处于退休年龄确定的计发月数。

个人账户的余额，可以通过社保部门直接查到。由于属于个益，万一去世后个人账户还有余额，可以由继承人继承。

个人账户余额的形成，一般是按照缴费基数的8%记入个人账户，每年还要记发利息，去的时候曾经是11%。记账利率2016年开始也是由国家统一公布，个人就没必要去研究透了。直接依据查询到的结果使用就可以。

养老金计发月数，也是国家统一公布。大家常用的几个月数是50岁195个月，55岁170个月，60岁139个月。

③过渡性养老金，江苏省的过渡性养老金计算公式是：（1995年全省和参保人员所在市职工平均工资的平均数×参保人员缴费工资指数×1995年底前的缴费年限×12%＋1996年以后的利息）÷120。

实际上相当于将过渡性养老金的计算年限转化成一定的个人账户累计储存额，类似于个人账户养老金的计算，全国唯一。相应的利率，一般是由江苏省统一公布，一直在7%~8%以上还是相当高的。

2016年以后似乎是采用国家统一公布的养老保险个人账户记账利率。

计发月数120个月，是2005年养老保险制度改革以前个人账户养老金的计发月数。

养老金计算公式虽然复杂，主要也是考虑到我们养老保险制度的长久稳定、收支平衡，以及如何保值增值等多种因素制订的。比简单的方法更科学。

实际上，对于我们参保的灵活就业人员，一般只有基础养老金和个人账户养老金两部分，计算还是比较简单的。

5、二建江苏合格分数线2020？

《施工管理》：65分

《工程法规》：55分

《专业实务》：

公路：60分

水利：60分

市政：60分

建筑：60分

矿业：60分

机电：60分

参考人员如对本人成绩有疑问，可于成绩公布后30日内申请复查。复查范围：参考人员的相关信息是否准确，是否有违纪记录或者其它异常情况；主观题登分、核分是否正确，有无漏改、错改。主观题评卷的宽严幅度不在复查范围之内，不作为变更成绩的依据。

2二建成绩复查的注意事项有哪些

1、成绩复查只限于主观题考试成绩的复查，客观题成绩不在复查受理范围之内。

2、考生需在考试成绩公布之日起一个月内（节假日除外）持本人有效身份证件到当地考试中心办公大厅提交复查申请表，逾期不予受理。

3、参照人社部有关规定，考试成绩复查工作，由人事考试中心工作人员负责，申请人不能参见试卷，复查试卷只复核申请人在试卷或答题纸上作答有无漏评，计分、登分是否准确，复查内容不涉及评分标准的掌握。

4、一般对同一考试科目，成绩复查工作只受理一次。

5、由于考试成绩属考生个人隐私，因此复查申请只能由本人提交，不可代办。