大家好,关于如何签订保险合同很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于请问参加社保是否有保险合同是社保局与交费单位签的吗的知识,希望对各位有所帮助!
去保险公司上班,不签订任何合同,这样可以吗如果出了问题公司会管吗
“不签订任何合同”肯定不可以,但事实上存在可能性。
既然是“去保险公司上班”,那么就跟这个公司产生了以下三种关系:
合作关系,即成为其保险代理人,俗称卖保险的,要签《代理合同》等;
雇佣关系,即成为其员工,俗称“内勤”、“管理人员”,要签《劳动合同》;
私人雇佣关系,即成为其代理人群体中某个主管的私人助理、秘书。这种情况下,很可能不签任何合同,签的话,也是与该代理人私人之间的某种说不清道不明的、类似《劳务/合作协议》。
1、2两种情况,出现任何问题,都会有对应的合同条款去解决。3的话,就难说了,但是基本上公司是不大管的,而且不管也站得住脚。
判断原则,只是看签约双方是谁、合同内容有什么、谁付你薪水。在保险公司负担租金的职场里工作,不等于与保险公司发生了直接的法律关系。切记切记!
保险合同里的条款,由保险公司制定,投保人却只有签字的份,这是否合理
这是格式化合同,所以投保人和被保险人只有签字的份。
格式化合同万一将来有纠纷的情况下,法院也会做出有利于被保险人的判决。
2022年灵活就业养老保险怎么申报
2022个体灵活就业人员按照上述方式申报核定2022年度养老保险缴费后,可通过以下方式进行缴费:
(一)自主申报缴费。个体灵活就业人员可通过关注“云南省电子税务局”微信公众号,“一部手机办税费”进行自主申报缴费。
(二)大厅实时现金缴费。缴费人到税务大厅进行现金缴费,征收人员调取核定信息,大厅现金征收。
(三)大厅POS机刷卡缴费。缴费人持银行卡到税务大厅,征收人员调取后台核定信息,缴费人在大厅刷卡缴费。
(四)大厅自助终端缴费。缴费人到税务大厅后,到自助办税终端查询个人核定数据,进行自主申报缴费。
(五)批量扣款缴费。缴费人到税务机关签订三方协议(首次须签订),确认为批量用户,征期内,征收人员发起批量扣费,通过tips系统将费款划缴入国库。
保险公司理赔时需要签三方协议吗
保险公司理赔时需要签三方协议!
一般是三方共同参与,约定各自权利义务的协议。。。。这个协议是你和对方以及对方的保险公司就交通事故的赔偿问题达成了一致意见,要签一个一次性赔偿的协议,这个协议签订后保险公司才能进行报销的(对方车辆维修后也需要报销的),签这个协议是保险公司要求的正常程序!
为什么交完养老保险交不了合作医疗
缴纳的职工社保里面的养老保险,也包含医疗保险,和合作医疗冲突,属于重复参保,两者只能选择其一,不可重复缴纳。
如果缴纳的是居民养老保险或者灵活就业人员只缴纳了养老保险,可以缴纳合作医疗,但是需要先把职工医保暂停后才可以缴纳。
跟保险公司签的是代理合同,不给交五险一金违法么
不违法。现在保险公司的岗位分两种,一种是有编制的,一种是代理人的。有编制的,需要按时打卡上下班,节假日周末正常休息,有各种考核,当然,公司也会提供相关的福利待遇和保险。代理人一般的寿险公司会比较多,简单来说,你签的是代理人合同,就代表你可以销售他们家的产品,而保险公司会给你一定的佣金。你跟保险公司属于代理关系,而不是保险公司的员工,所以,保险公司不给你交保险是不违法的。有编制的岗位大多是基层的内勤类以及中高层的管理类,代理人一般都是属于销售类,时间比较自由,佣金相对来说比较高,考核不是太严格,各有各的好处吧。保险公司的代理人制度在中国已经很多年了,如果是违法的话,国家早就出手管理整顿了。
请问参加社保是否有保险合同是社保局与交费单位签的吗
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,请问参加社保是否有保险合同?是与保险局交费单位签的吗?实际上这个问题我们参加社保是没有任何的保险合同的,但是根据劳动合同法的相关规定,只要自己和企业单位建立劳动合同书之日起30日内,就应该完成自己员工社保的交纳,所以说劳动合同书实际上就是你参加社保的依据。
那么一般情况下,我们作为企业的在职职工来讲,首先我们如果说和企业单位签订相应的劳动合同,那么作为企业单位就应该无条件的为自己的员工承担相应的社保,并且要通过社保局来交纳相应的社保,因为毕竟社保必须要通过当地的社保局来进行交纳,不过从今年开始由税务部门开始征收社保,但整体社保的运行还是由社保局来进行完成的。
所以说缴纳社保是没有所谓的社保合同,但是你的劳动合同就相当于是缴纳社保的一个依据,还有一部分特殊群体就是作为灵活就业的个人,那么如果说是自己属于灵活就业的个人,那么我们在参保的过程中。是不需要和单位来建立劳动合同的,因为这个时候你是自愿自主参保,所以说只要自己有参保的意愿,那么按照相应规定的时间去参加社保的待遇就可以了。
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关于如何签订保险合同到此分享完毕,希望能帮助到您。
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