北京社保如何规定的缴费基数(2023到2024北京社保基数调整多少)

大家好，北京社保如何规定的缴费基数相信很多的网友都不是很明白，包括2023到2024北京社保基数调整多少也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于北京社保如何规定的缴费基数和2023到2024北京社保基数调整多少的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

2023到2024北京社保基数调整多少

1.2023到2024年北京社保基数将会调整。2.这是因为社保基数的调整是根据经济发展和社会需求来确定的，以确保社保制度的可持续性和公平性。调整的具体幅度会根据相关政策和经济情况来决定。3.社保基数的调整是为了适应经济发展和社会需求的变化，以保障职工的社会保障权益。调整后的社保基数可能会影响个人的社保缴费金额和相关福利待遇，需要关注相关政策的具体规定和通知。

北京五险一金缴费标准2022

1、北京五险一金缴纳比例表

养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%

医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹

失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%

工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费

住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%

2、北京五险一金缴费基数

(1)社保缴费基数

北京市在职职工，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照其本人最新或2022（历届）的月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市最新或2022（历届）职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市最新或2022（历届）职工月平均工资的40%，最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市最新或2022（历届）职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。

(2)公积金缴存基数

根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局《关于公布最新或2022（历届）度北京市职工社会平均工资的通知》，最新或2022（历届）度北京市全市职工月平均工资为5223元。因此，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5223元。根据这一数据，北京公积金中心调整了缴存上限，从最新或2022（历届）7月1日起，最新或2022（历届）度北京住房公积金月缴存额上限为3760元，本年度的缴存上限比上一年度增加了396元。职工和单位月缴存额上限均为1880元。

2022年北京社保最低基数是多少

2022社保最低基数是5869元，不到公布基数10628的60%最高缴纳3倍基数是31884即基数的300%养老金计发基数和社保缴纳基数不一样，为11082。

北京职工五险一金缴费标准

1、北京五险一金缴纳比例表

养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%

医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹

失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%

工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费

住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%

2、北京五险一金缴费基数

(1)社保缴费基数

北京市在职职工，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照其本人最新或2022（历届）的月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市最新或2022（历届）职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市最新或2022（历届）职工月平均工资的40%，最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市最新或2022（历届）职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。

(2)公积金缴存基数

根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局《关于公布最新或2022（历届）度北京市职工社会平均工资的通知》，最新或2022（历届）度北京市全市职工月平均工资为5223元。因此，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5223元。根据这一数据，北京公积金中心调整了缴存上限，从最新或2022（历届）7月1日起，最新或2022（历届）度北京住房公积金月缴存额上限为3760元，本年度的缴存上限比上一年度增加了396元。职工和单位月缴存额上限均为1880元。

北京2023年7月到2024年6月社保基数

北京2023年7月到2024年6月的社保基数根据不同社保类型而定。

企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)的月缴费基数上限为31884元，下限为5869元。

个人可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择缴费基数，未按期办理申报手续的缴费基数将依据上一年度确定。

机关事业单位职工基本养老保险的月缴费基数上限为31884元，下限为6377元

北京社保三个档次

一、单位担保人员

缴费基数：

养老保险：3613元-26541元(职工);4713元-26541元(机关单位)

失业保险：3613元-26541元

工伤保险：4713元-26541元

医疗保险：5360元-29732元

缴费比例：

养老保险：单位16%，个人8%

失业保险：单位0.8%，个人(城镇户籍)0.2%，个人(农村户籍)不缴

工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴

医疗保险：单位10%，个人2%+3元

生育保险：单位0.8%，个人不缴

二、灵活就业人员

自2021年1月起，个人委托存档并参加社会保险的本市灵活就业人员，可按照1%的费率缴纳失业保险费，缴费基数可以在企业职工养老保险缴费下限和上限之间适当选择。

1.职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限26541元，月缴纳职工基本养老保险费5308.2元，月缴纳失业保险费265.41元。

2.职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限3613元，月缴纳职工基本养老保险费722.6元，月缴纳失业保险费36.13元。

3.享受社会保险补贴人员，按照下限月缴纳职工基本养老保险费216.78元、失业保险费7.23元。

三、城乡居民

医保：

学生儿童每人每年325元;

劳动年龄内居民每人每年580元;

城乡老年人每人每年340元。

养老：

最低缴费标准为年缴费1000元，最高为年缴费9000元。

北京新员工社保缴费基数规定

一般来说，员工的社保缴费基数由企业统一申报。社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。新入职员工上年度没有收入，那怎么确定呢？

根据社保法规定：新员工按照首月工资收入总和确定社保缴费基数，从第二年起，按上一年应发工资的月平均工资作为缴费基数。

但是，新员工首月工资收入总和所确定的基数，低于社会平均工60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当高于社会平均工资300%的，按照社会平均工资300%作为缴费基数。

文章分享结束，北京社保如何规定的缴费基数和2023到2024北京社保基数调整多少的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！