许晨律师解答公司扣绩效奖金是否合法(扣绩效会影响年终奖吗)

法律的各种问题很多人不知道,对此许晨律师为大家整理了关于公司扣绩效奖金是否合法,扣绩效会影响年终奖吗的问题解答,希望能够帮助大家

许晨律师介绍：

性别：男

年龄：48

民族：汉族

政治面貌：群众

学历：硕士

执业机构：上海弼兴律师事务所

执业类别：专职

执业状态：正常

执业证号：13101200910814101

主管机关：徐汇区司法局

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问题：公司扣绩效奖金是否合法，扣绩效会影响年终奖吗

许晨律师解答：

公司扣除员工每月绩效工资作为年终奖是违法的，公司不得扣除员工工资。劳动者的工资只有在下列情形之一的情况下才可以扣缴：用人单位代扣代缴的、由劳动者本人承担的各项社会保险费用；法院判决、裁定要求扣缴的赡养费、扶养费；由用人单位代扣代缴的个人所得税；其他人。

法律依据

工资支付暂行规定第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情形之一的，用人单位可以克扣劳动者工资：

(一)由用人单位代扣代缴的个人所得税；

(二)由用人单位代扣代缴、劳动者个人承担的各项社会保险费用；

(三)法院判决、裁定要求扣缴的赡养费、扶养费；

(四)法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。