俞志明律师解答被踢出工作群算被开除了吗怎么办(被踢出工作群算被辞退吗)

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***律师介绍：

性别：男

年龄：33

民族：汉族

政治面貌：中共党员

学历：本科

执业机构：上海标胜事务所

执业类别：专职

执业状态：正常

执业证号：131*********56987

主管机关：杨浦区司法局

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问题：被踢出工作群算被开除了吗怎么办，被踢出工作群算被辞退吗?

***律师解答：

被踢出工作群一般不视为被开除。如果公司没有给出明确的口头或书面解雇通知，只是踢出工作小组不被视为解雇工人的行为。用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者。

法律依据

第26条

有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者：

(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。