公司辞退有多少补偿金(公司辞退怎么要补偿金)

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徐素霞律师解答：

公司非过失性辞退劳动者的，有补偿金的，但如果是因为以下原因被辞退的，则没有：
1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；
3、严重违反公司的规章制度的等。

法律依据

中华人民共和国劳动合同法第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法

中华人民共和国劳动合同法第二十六条

第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

徐素霞律师介绍：

律师姓名：徐素霞

执业机构：江苏当代国安律师事务所聘用专职律师

性别：女

民族：汉族

政治面貌：中共党员

执业范围：合同法,债权债务,婚姻家庭

执业类别：专职律师

首次执业时间：2017-07-27

执业证号：13201201711******

执业状态：正常执业

考核结果：本站声明：该内容为地方律师司法局官网数据，于本站无关。

擅长领域：劳动法

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