工伤认定的标准是什么意思(工伤认定标准及范畴)

法律的各种问题很多人不知,对此中国法学期刊网为大家整理了关于工伤认定的标准是什么意,工伤认定标准及范畴的问题解,希望能够帮助大家

孟凡兵律师解答：

工伤认定的标准是：

1.工作环境引起的职业病；

2.在工作时间和区域内意外伤害或突发疾病导致死亡；

3.因履行职责造成的人身伤害；

4.出差期间因工负伤；

5.在合理时间内通过其他合理路线上下班途中发生事故的；

6.在本单位日常工作或者单位负责人指定的临时工作中受到伤害的。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

在工作时间和工作场所，由于工作原因受到事故伤害的；

(二)在工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患有职业病的；

(五)外出工作期间，因工作原因受到伤害或者发生事故、失踪的；

(六)上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

孟凡兵律师介绍：

律师姓名：孟凡兵

执业机构：北京市中银（南京）律师事务所聘用专职律师

性别：男

民族：汉族

政治面貌：群众

执业范围：医疗事故,合同法,婚姻家庭

执业类别：专职律师

首次执业时间：2014-01-01

执业证号：13201201410******

执业状态：正常执业

考核结果：考核过程中

擅长领域：劳动法

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