如何申请申请劳动仲裁程序(申请劳动仲裁怎么申请)

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叶佳媛律师解答：

申请劳动仲裁如下：

1.向劳动争议仲裁委员会提交仲裁诉状及相关材料；

2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；

3.劳动争议仲裁委员会应当在受理后五日内将仲裁申请书副本送达被申请人；

4.被申请人提交答辩书；

5.仲裁庭应当开庭审理并进行调解；

6.做出裁决。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条收到仲裁申请之日起五日内，劳动争议仲裁委员会应当受理申请，并通知申请人。认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。劳动争议仲裁委员会不服或者逾期未作出决定的，申请人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十二条劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起五日内，将仲裁庭组成情况书面通知当事人。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十五条裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见的，按照首席仲裁员的意见裁决。

叶佳媛律师介绍：

法学学士，具有检察机关工作经历，现为北京市易和律师事务所专职律师。执业以来，从事大量刑事诉讼业务，具有深厚的刑事法律理论功底，熟悉刑事办案流程，擅长与办案部门沟通，积累了丰富的司法实践经验。近年来，代理多起劳动仲裁争议纠纷案件，在劳动法律事务方面形成了独道的办案思路，法律分析精辟，办案思路清晰、办案态度认真。叶佳媛律师始终坚守所内“以我们的服务推动中国法制建设、以我们的诚信树立中国律师形象”的执业理念，竭力维护委托人的合法权益，得到委托人的一致认可。

擅长领域：劳动法

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