连续工作几个月可以带薪休假嘛(连续工作多少个月可以带薪休假)

法律的各种问题很多人不知,对此中国法学期刊网为大家整理了关于连续工作几个月可以带薪休假,连续工作多少个月可以带薪休假的问题解,希望能够帮助大家

***律师解答：

连续工作满12个月以上的，可以带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

法律依据

职工带薪年休假条例第二条

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

***律师介绍：

专业领域：知识产权法律事务

个人简历

毕业于中国人民大学法学专业，具有6***律师从业经验、7年的知识产权代理从业经验。擅长知识产权领域法律服务。

擅长领域：劳动法

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