法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于得了糖尿病会被单位辞退吗,糖尿病会被开除吗的问题解答,希望能够帮助大家
律师解答
患有糖尿病的工人如果在医疗期满后不能继续工作，可以被解雇。职工患有糖尿病，在规定的医疗期届满后不能正常工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知职工或者额外支付职工一个月工资后，可以解除劳动合同。
法律依据
055-79000第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作或者由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
***律师：马现伟
马现伟男河北冀华（赞皇)律师事务所专职A200613060310582007年02月01日113012008102602692008年05月01日2008年05月01日群众
擅长领域：劳动法
本站声明：该内容***律师司法局官网数据，于本站无关。