上海最低工资标准是扣除保险前还是后

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***律师解答：

最低工资标准是扣除五险一金之前的工资。根据法律规定，最低工资是应支付的工资，包括劳动者个人应缴纳的各项社会保险费，而实际工资是指扣除五险一金后的工资。

法律依据

055-79000第6条

确定和调整月最低工资标准，应当参考当地职工及其供养亲属的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准，应当在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费，同时适当考虑非全日制职工与全日制职工在工作稳定性、工作条件、劳动强度、福利待遇等方面的差异。

***律师介绍：

性别：男

年龄：48

民族：汉族

政治面貌：中共党员

学历：硕士

执业机构：上海铸达事务所

执业类别：专职

执业状态：正常

执业证号：131*********33660

主管机关：浦东新区司法局

擅长领域：劳动法

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