劳动法辞退员工的赔偿标准n+1(劳动法辞退员工的赔偿标准2n)

法律的各种问题很多人不知,对此中国法学期刊网为大家整理了关于劳动法辞退员工的赔偿标准n+,劳动法辞退员工的赔偿标准2n的问题解,希望能够帮助大家

***律师解答：

公司辞退员工的赔偿标准：按照经济补偿标准的二倍支付，即按员工在公司工作的年限计算，每满一年支付两个月工资；如果公司不支付的，员工可以依法申请劳动仲裁、可以起诉。

法律依据

中华人民共和国劳动合同法第四十八条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法

中华人民共和国劳动合同法第八十七条

中华人民共和国劳动合同法第八十七条

规定支付赔偿金。

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法

中华人民共和国劳动合同法第四十七条

规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

***律师介绍：

性别：男

年龄：41

民族：汉族

政治面貌：中共党员

学历：硕士

执业机构：上海段和段事务所

执业类别：专职

执业状态：正常

执业证号：131*********48656

主管机关：浦东新区司法局

擅长领域：劳动法

本站声明：该内容***律师司法局官网数据，于本站无关。